科研政策
校内政策
当前位置: 首页>>科研政策>>校内政策>>正文

郑州科技学院科研工作量计算办法

2017年09月12日 15:49  点击:[]


为推动我院科研工作,充分调动广大教工的科研积极性和创造性,科学合理地对科研业绩给予正确的评价,结合我院实际情况,特制定本办法。

第一条 本办法适用于郑州科技学院在编在岗具有技术职称的教职工。对返聘教师、外聘教师、特聘教授或专门有合同约定的教职工,按学院人事部门的评价办法执行,人事部门无具体规定的,可参照本办法进行专项计算和考核。

第二条 本办法所指的科研工作量计算范围包括:

1.科研项目(申报、立项、经费);

2.科研成果(鉴定、验收、结项、标准);

3.科研成果奖励;

4.职务专利、计算机软件著作权、版权、(申请、授权);

5.学术论文(奖励);

6.学术著作(专著、译著、教材、作品);

7.科技活动(学术报告、活动组织、指导创新);

8.成果转化(横向课题、成果转让、科技服务);

9.科研经费的固定资产增值。

科研工作量为上述九项科研工作分量之和。

第三条 科研项目工作量的计算

科研项目工作量包括项目申报量、立项量和到位经费量。郑州科技学院为第一申报、承担单位,以项目类别和项目经费为依据,按项目为计算单元,计算标准如下:

表1:科研项目(申报、立项、经费)指标的量化

项目类别

项目申报量

立项类别量

备注

国家级、省部级重大研究项目、各级人才项目

100

由学院单项量化

省部级工程中心(实验室、基地)等

100

由学院单项量化

厅局级工程中心(实验室、基地)等,省级团队、人才计划

80

400

部级研究项目,厅局级团队、人才计划

60

300

河南省重大科技攻关等省级重点项目

40

200

河南省科技计划项目、省政府决策研究招标课题、省哲学社会科学规划项目等省级一般研究项目

20

150

省教育厅高校重点科研项目、郑州市科技计划项目、教育厅人文社科项目等厅局级研究项目

10

100

省教育科学规划课题、省社科联调研课题、省大中专毕业生就业创业研究课题、河南省社会科学普及规划项目、省建设厅城市科学研究课题等,以及其他厅级局专项课题等厅局级研究项目

6

60

市社科联调研课题

6

50

其他纵向课题、校自立课题

0

10

备注:

1.表中各类项目包含具体内容见学院科研项目管理办法;

2.计算项目申报量时以经学校审核上报、且项目审批部门受理其申报书为准,没有限项申报的类别其申报工作量减半计算;

3.以同一课题或相近课题,且申报内容大致相同或相近的多次申报,按最高级别只计算一次申报工作量;

4.经费以当年实际到帐科技经费为准(过帐经费不计),单位为万元;经费权重为10;

5.校自立科研、教改课题只计项目类别分,不计经费得分;学院配套的所有经费不计经费得分;

6.上级部门拨付的重点实验室、工程中心、团队和人才计划等建设费,不计算工作量;

7.已立项项目总量=项目申报量+经费实量×经费权重+项目类别量。

第四条 科研成果鉴定工作量的计算

科研成果能体现郑州科技学院为完成单位,通过成果鉴定、验收、结项及国家(行业)标准的工作量以项目通过鉴定级别为依据,按成果为计算单元,计算标准如下:

表2:成果鉴定(验收、结项、标准)指标的量化

类 别

成果标准量

国家级及省部级重大项目、各级人才项目验收、鉴定、结项

由学院单项量化

省部级工程中心(实验室、基地)等

由学院单项量化

厅局级工程中心(实验室、基地)等,省级团队、人才计划

400

省部级鉴定

400

省部级结项(验收)

200

省教育厅高校重点科研项目、郑州市科技计划项目、教育厅人文社科项目等厅局级研究项目结项(验收)

100

省教育科学规划课题、省社科联调研课题、省大中专毕业生就业创业研究课题、河南省社会科学普及规划项目、省建设厅城市科学研究课题等,以及其他厅级局专项课题等厅局级研究项目结项(验收)

60(省社科联调研课题结项同时获奖根据一、二、三等奖分别增加50、30、10)

市社科联项目结项(验收)

40(结项同时获奖根据一、二、三等奖分别增加30、20、10)

其他纵向课题、校自立课题结项(验收)

20

国家标准颁布、修订

300

国家(行业)标准颁布、修订

200

备注:

1.项目类别以证书(报告)公章(批文)为准,或参照学院科研成果管理办法;

2.凡要求鉴定的项目,仅结题不计分;放弃结项或结项不合格的需扣除该项目立项分;

3.函审鉴定项目按同级会议鉴定项目的60%计分。

第五条 科研成果奖励工作量的计算

获奖科研成果能体现郑州科技学院为完成单位,以科研成果奖励的等级为依据,按成果为计算单元,计算标准如下:

表3:科研成果奖励指标的量化

级别

奖励等级

成果标准量

备注

国家级奖励

由学院单项量化

省部级奖

一等

二等

600

三等

300

厅局级奖

一等

400

二等

300

三等

200

经省政府奖励机关登记的具有省级奖励推荐资格的单位或团体(省级学会)设奖

一等

300

二等

200

三等

100

河南省教育科学优秀成果奖

特等

200

一等

100

二等

80

三等

40

河南省信息技术教育优秀成果奖

一等

60

二等

40

三等

20

全国美术作品展(文化部与中国美术家协会主办,每五年一届)等国家级协会举办的界展奖;(文化部与中国文联主办的全国美术作品展奖励等级降一级,参展不计奖)

学校单项量化

教师指导学生作品参赛获奖其工作量按1/3计算

全国比赛作品奖、表演奖(文化部、中国音乐家协会、中央电视台、中央人民广播电台等国家级机构主办)

一等

400

二等

300

三等

200

优秀奖

100

参赛

50

全国美术作品单项展(中国美术家协会主办)及省级协会举办的界展奖;河南省美术作品展(每五年一届)

一等

300

二等

200

三等

100

优秀

50

省(部)比赛作品奖、表演奖(省政府、省委宣传部、省音乐家协会、省电视台、省广播电台、国家教育部等主办)

一等

100

二等

50

三等

20

优秀

10

我省有关厅局以上单位举办的艺术作品大赛(如“中原之星”等)

金奖

50

银奖

20

铜奖

10

备注:

1.省部级奖是指省委、省政府、国家各部委颁发的奖励以及具有国家级奖励推荐资格的单位或团体设奖;厅局级奖是指省教育厅等科技成果奖(项目、著作)、省教育厅人文社会科学研究成果奖(项目、著作)、郑州市社会科学优秀成果奖和市科技进步奖。

2.科研成果奖励工作量计算只按最高级别计算一次,不重复计算。

第六条职务专利、计算机软件著作权、版权工作量的计算

以正式受理和授权的职务专利、计算机软件著作权、版权为依据。

表4:职务专利、计算机软件著作权、版权(申请、授权)指标的量化

类别

专利标准量

备注

授权发明专利

300

均以国家专利局公报为准

授权实用新型专利

100

授权外观设计专利

30

授予计算机软件著作权、版权

100

申请发明专利

20

申请实用新型专利

8

申请外观设计专利

5

申请计算机软件著作权、版权

8

第七条 论文工作量的计算

必须署名郑州科技学院(Zhengzhou College of Science & Technology,Zhengzhou University of Science & Technology,其他英文名称的论文不予认定),发表在公开出版发行刊物上的论文和发表在《郑州科技学院学报》上的论文,以学术论文发表刊物类别及收录获奖情况为依据,按论文为计算单元。论文工作量计算标准如下:

表5:学术论文(奖励)指标的量化

类 别

论文标准量

《SCI》、《SSCI》、《CSSCI》检索收录,《人大复印资料》、《新华文摘》全文转载

200

《EI》(JA)、《A&HCI》、《SCIE》检索收录

160

《EI》(CA)、《ISTP》、检索收录

120

艺术类作品被国际权威机构收藏

200

发表学术论文(作品)

国外专业学术期刊

100

核心期刊(北图)

80

其他一般CN期刊

12

郑州科技学院学报

6

学术会议论文(集)

国际英文版

40

国际中文版

20

国内正式出版

8

国内未正式出版

2

获奖学术论文

省级及国家一级学会组织评定优秀论文

一等

60

二等

30

三等

20

地厅级优秀论文

一等

20

二等

10

三等

7

学术会议等其它优秀论文

一等

8

二等

4

三等

2

备注:

1.发表论文与收录论文不重复计算分值,取高值;

2.同篇论文被多个检索机构收录时,按收录分值最高值计算一次;

3.同一论文在期刊和会议论文集同时发表、或英文和中文同时发表时,只能按最高标准计算工作量,但不能重复计算;

4.计算工作量的论文必须不少于2000字/篇;

5.对于不计入正刊而另外发行的具有增刊性质的刊物,诸如增刊、专辑、套刊、专刊、特刊,或虽为正刊但学术性不高的旬刊、周刊按1/2计算工作量;

6.正式发表的美术、艺术类作品工作量与同级别学术论文等值,但同一期发表多幅(首)作品按一幅(首)计算。封面设计不计工作量。

第八条 学术著作工作量的计算

学术专著、译著、教材、作品工作量以正式出版为依据,其计算标准如下:

表6:学术著作(专著、译著、教材、作品)指标的量化

类 别

单位

标准量

正式出版的学术著作(专著)

万字

20

正式出版的学术著作(编著)

万字

8

正式出版的国家级规划教材

万字

8

正式出版的省部级规划及学院特色优势教材

万字

6

正式出版的教材、译著

万字

6

艺术作品集

40

备注:

1.著作必须具有合法的ISBN号码。不体现郑州科技学院为编写单位的不予计算;

2.多人合作著作,按个人完成字数计分;

3.主编另加30分,副主编另加15分,有多位主编、副主编时均分;

4.同一作品(多版本)只计一次;

5.受学院学科建设费、各类校内基金资助出版的著作和教材,工作量分乘以0.8的系数;

6.经学院认定的非学术性著作或科普读物按编著的学术著作减半计算科研工作量。

第九条 科技活动工作量计算

科技活动是指参加学术报告会、筹备组织学术活动、指导学生开展科技创新活动并取得明显效果。按报告次数或活动项数为计算单元,科技活动工作量计算标准如下:

表7:科技活动(学术报告、活动组织、指导创新)指标的量化

类 别

单次标准

备注

国际或区域性国际会议

由学院单项量化

宣读论文的界定以正式会议议程为准。

全国性专业学术会议、国家级学会学术会议

大会宣读论文

15分/次

其他参会论文

6分/次

国家级专业分会、省级学会学术会议

大会宣读论文

10分/次

其他参会论文

4分/次

省级专业分会学术会议、校级学术报告(理论研讨)

2分/次

院(系)学术报告

1分/次

筹备组织国际、全国、全省一级学会学术会议

由学院单项量化

筹备组织省级学会专业分会、市级学会、校级学术报告会(理论研讨会)

40分/次

筹备组织分院学术报告会

10分/次

指导学生开展创新研究并立项(含校级立项)

5分/项

指导学生申报专利并授权

8分/项

指导学生开展科学研究并发表论文(含学报)

3分/项

备注:

1.同一会议论文如果已经被EI等收录时,不再给予会议宣读论文工作量。如果论文未被EI等收录,但计算了论文工作量时,不再重复计算学术活动工作量;

2.参加校外学术会议,按照学院有关规定执行。申请校外学术会议宣读论文奖励时必须提供如下证明:(1)正式会议议程原件;(2)参加会议的往返交通票据复印件;(3)会议住宿发票复印件;

3.经学院批准筹备组织会议需提交会议有关材料,工作量由筹备工作负责人分配;

4.指导老师为学生科研成果完成人的,分别按正常立项、专利和论文工作量计算。

第十条 成果转化(横向课题、科技服务)工作量计算

成果转化指横向科研、成果转让、科技服务等企事业单位合作项目,以项目合同和入校经费为依据,按项目为计算单元。

签订有经费支持的横向科研、成果转让、科技服务合同30分/项,签订无经费支持的合作合同20分/项。

备注:

1.成果转让、科技服务应有到账经费,经费以当年实际到帐经费为准(过帐经费不计),单位为万元;经费权重为20;

2.项目总量=标准量+经费实量×经费权重;

第十一条 科研经费的固定资产增值工作量计算

科研经费的固定资产增值工作量指标的量化:30分/万元

备注:

1.指从校外获得的纵横向科研项目经费(不含校内各种基金和配套经费)购买的固定资产,提供由财务处盖章表明设备价值和报销项目名称的证明;

2.用上级拨付的实验室或工程中心建设费以及学院学科建设费用购置的固定资产不计算工作量。

第十二条 科研工作量计算方法

1.郑州科技学院为第n个署名单位的(n≤4),按全额工作量的1/n计算;

2.个人工作量的分配按项目得分乘以系数,系数见下表,第七名以后不计工作量。

个人工作量系数表:

项目成员数

第一完成人

第二完成人

第三完成人

第四完成人

第五完成人

第六完成人

第七完成人

1

1

2

0.65

0.35

3

0.5

0.3

0.2

4

0.42

0.28

0.18

0.12

5

0.4

0.26

0.16

0.10

0.08

6

0.38

0.25

0.15

0.09

0.07

0.06

7

0.38

0.25

0.14

0.08

0.06

0.05

0.04

第十三条 科研工作量计算程序

1.我校教职员工通过学院的科研管理系统自行对自己作为第一作者或项目负责人(我院排名最前)的各种科研成果进行网上登记,成果类型不包含在科研管理系统中的成果,需填写书面登记表格。成果类型包含在科研管理系统中而未进行网上登记的成果,不能计入科研工作量。

2.各种科研成果的第一作者或项目负责人(我院排名最前)填写《科研业绩登记表》,并向所在单位提供相应的科研成果原件、复印件等相关材料以及《科研业绩登记表》电子稿,不提供者不能计入科研工作量。

3.各单位对本部门的所有业绩登记表进行编号,一项成果一个序号。每个部门的序号按照“本部门名称的第一个汉字的大写首拼+1,2,3……”组成。《教师个人科研业绩汇总表》、《___院/系/部科研业绩登记汇总表》中的序号均依此为准。

4.年度内有科研工作量的所有教职工根据自己取得或参与的科研成果或项目情况如实填写《教师个人科研业绩汇总表》一份,上交所在部门。

5.各单位在教职工本人声明科研成果真实可靠的基础上,对照原件对本单位教职工的科研业绩登记表和《教师个人科研业绩汇总表》逐项进行审查,并填写《___院/系/部科研业绩登记汇总表》,审查通过后主管领导签字报科研处。未经查实的,不得将有疑问成果上报。上报时,需提交纸质的本部门每位教师的《教师个人科研业绩汇总表》和本部门的《___院/系/部科研业绩登记汇总表》各一份以及《科研业绩登记表》电子稿。

6.科研处组织相关人员对每个单位上报的科研业绩登记情况进行审核。审查时,《科研业绩登记表》中的业绩应与相关材料相对应。审核后对科研成果和工作量须进行公示。

7.同一科研成果跨院(系)或部门分配时,《科研业绩登记表》由第一完成人所在部门填写,其他完成人所在单位可提供第一完成人和相关单位领导签字的《科研业绩登记表》复印件。

第十四条 其他说明

1.教职员工需对自己填报的各种科研成果的真实性负责,出现一稿多投、抄袭或造假等各种虚假成果时,按照《郑州科技学院学术道德规范》进行严肃处理;

2.本办法对教职员工的科研工作进行量化统计和分析,量化结果暂时不与个人工资津贴、晋职晋级等待遇直接挂钩;按照本办法计算所得的个人得分总和,是学院科研工作考核、奖励各教学单位的依据;

3.不同技术职称的人员须完成不同的科研工作量化指标。技术职称情况以人事部门于当年3月1日和9月1日提供的人员实力为准;

4.本办法试行期间仅适用于各教学单位(院、系、部)。教学岗位个人年度科研工作量指标如下:副高级职称100分,中级职称60分,初级职称30分。非教学岗位技术人员个人年度科研工作量指标暂按教学岗位的1/2计算。

本单位3月1日和9月1日符合条件的人员年度科研工作量总和的平均值为单位年度科研工作量总量的指标;

5.返聘教师、外聘教师、特聘教授或专门有合同约定的教职员工,以郑州科技学院名义完成的科研工作量分值以及无技术职称人员取得的科研工作量分值,计入其行政关系所在的单位科研工作量总和。至学院规定的量化截止日,还未颁布的成果可计入下年度进行量化。

学院按各单位完成本单位年度科研工作量总量的比值划分三个评价等级:优秀(30%),良好(50%),及格(20%);

6.学院设立年度科研工作量化奖励经费,依据完成年度科研工作量评价等级实施奖励。其中,奖励经费的55%用于奖励评价优秀的单位,另外45%用于奖励评价良好的单位,评价及格的单位不予奖励。

在本办法试行期间,本奖励不取代现有的年度个人科研奖励。

第十五条 本办法自发文之日起执行,由科研处负责解释。

关闭